齐智汇·临淄人才综合体晒出2022年上半年成绩单,下半年继续加油干!

2022-06-25 117




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齐智汇·临淄人才综合体
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半年度总结

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-2022年-

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功以才成,业由才广。为贯彻落实省委、省政府“人才兴鲁”计划,全面提升临淄区招才引智市场化水平,临淄区与颐高集团楼友会采取“政府主导、行业引导、市场化运营”的模式共同打造了“齐智汇·临淄人才综合体”项目。项目立足临淄当地,围绕“创新”和“人才”两大核心,从科技和人才两方面双向发力,以园区为依托配套相关引才政策汇聚高端人才,挖掘临淄人力资源发展潜力、服务临淄区域发展。

光阴刻下奋进的脚步,行囊里的收获,更增添一份自信和底气。2022年,齐智汇·临淄人才综合体应势起航,积极作为,奋力开拓,一如既往的高歌猛进,以多种形式开展高质量工作,持续提升管理水平与服务内容,逐步培育和优化企业平台质量,拓宽本地资源链接与引才渠道,积极筹备人才客厅提升改造,双招双引工作开展顺利……现就齐智汇·临淄人才综合体,2022年上半年度工作成果汇报如下:



招才引智


聚焦聚力“双招双引”

助力发展高质高效



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为高质量完成“双招双引”工作,齐智汇·临淄人才综合体积极调研企业生产经营情况、人才平台建设情况,并依托于颐高楼友会的人才资源,2022年上半年完成:


招引专科及以上学历青年人才368

引进普工、技工1130

服务区域求职人员8000余人


下一步,齐智汇·临淄人才综合体将积极向内对接企业需求,向外拓展资源,多渠道引进海内外高层次人才、硕博人才、青年人才,为临淄本地经济发展进行人才赋能。




推动省际劳务协作

助力企业复工复产



为持续推动省际劳务协作,构建劳务输出对接长效机制,齐智汇·临淄人才综合体携园区入驻企业淄博华廷人力资源服务有限公司赴河南信阳、山西长治开展跨省劳务协作对接,推动建立劳务合作关系。此次活动由淄博市公共就业和人才服务中心带队,淄博市各区县人社局相关领导、人力资源机构、用工企业等一行参加。





人力资源生态培育


打造产业集聚平台

对接1188家人力资源企业

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围绕组织部、人社局、科技局以及园区发展目标,通过实地走访、线上邀约等方式沟通对接1188家人力资源机构回访意向企业89家,对园区入驻企业进行优化升级,引进山东省前30强人力资源机构——众腾人力等优质企业。




对接国内百强企业

储备意向企业15家

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目前,园区共有人力资源机构21家,服务范围涵盖高层次人才引进、高端猎头、人才招聘、劳务派遣、人力资源代理、人才企业培训、管理咨询等全产业链;储备意向企业15家,其中国内百强企业,如中智人力、58同城、红海人力、天坤国际、英格玛、上海外服、浙江外服提出入驻意向。

下一步,齐智汇·临淄人才综合体将继续围绕人力资源产业服务链,定向招引符合临淄当地产业需求的优质服务机构,发挥专业优势为全区培养和输送劳动力资源。




人才活动


直播“带岗”促就业

服务区域人才发展

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为增强本地用工企业、人力资源企业、个人对人力资源服务行业以及人才综合体的深入了解,助力常态化疫情防控下就业形式总体稳定,齐智汇·临淄人才综合体积极搭建直播“带岗”引才引智新平台,服务人才发展。

2022年上半年,通过“临淄人才综合体”微信视频号,与团区委、区妇联、区人社局、区退役军人事务局等部门联合举办网络专场系列直播招聘会21场,参与直播企业71家次,提供岗位需求3672人次,活动期间总浏览量达7891人次,达成初步就业意向757人,为临淄区产业发展提供强大的人才支持。




积极搭建供需平台

举办专场推介会

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为提高临淄区招才引智市场化工作水平,促进临淄区当地企业深度发展,进一步吸引各地优秀科学技术人才、青壮年劳动力到临淄区各大企业就业,齐智汇·临淄人才综合体积极搭建供需平台,多次成功举办各种类型的专场推介座谈会。




深化校地交流合作

共育青年人才


齐智汇·临淄人才综合体联合山东理工大学校友总会、淄博求职网,共同举办山东理工大学2022届毕业生网络专场招聘会,组织了包括淄博禾丰种业、英科医疗、齐都药业10余家临淄区知名企业参加招聘,提供岗位260个,达成初步就业意向109人,为毕业生和用人单位提供双选平台,助力企业破解人才短板问题。

下一步,依照园区工作安排,将逐步开展“万名学子进临淄”活动,组织淄博市内各知名院校优秀学子走进临淄、了解临淄,以此吸纳并储备一批愿意为临淄建设贡献力量的青年人才。




搭建人才成长阶梯

打造人力资源行业精英

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围绕企业发展和人才建设的核心焦点,邀请行业专业讲师、资深从业者,针对性解答企业发展和人才建设难题。目前,组织包括职业培训、政策宣讲解读、入驻机构交流等各类活动14场,其中“HR大讲堂”7场“人才公开课”3场人力资源生态沙龙1场行业创新活动2场园区主题活动1场活动期间总浏览量达1.2万人次





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深度服务企业


持续链接走访

助力企业高质量发展

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为促进园区在项目资源、产业服务、企业服务、政策解析等方面合作共赢,搭建人才综合体人力资源服务产业园平台,通过不定期走访、邀约座谈等多种形式链接产业园资源,带领园区入驻企业与清源集团、齐峰新材、洁林塑料制管52家企业对用工需求进行深入沟通对接,在资源链接的基础上深挖企业用工需求,解决相关用工问题,为临淄区企业转型和孵化培育进行深度服务。

齐智汇·临淄人才综合体为园区企业提供专业、精准的人力资源服务,通过个性化定制服务,助力产业园入驻企业快速成长,达成生态共建、资源共生的双赢机制。





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对外展示


精心做好接待服务

28批,120余人次

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2022年上半年,齐智汇·临淄人才综合体已接待来自各地政府、人才、企业观摩团28批次,累计参观人数120余人次。向各地人力资源系统、高校、企业、来访人才展现了临淄人才工作发展理念与人才生态建设情况,人才政策及人才服务载体,宣扬“才聚临淄 智汇全球”的人才服务发展理念。


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淄博市公共就业和人才服务中心副主任崔向军一行


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区委常委、组织部部长、三级调研员康义文视察调研园区管理运营工作



2022年上半年即将结束,迎接下半年,我们激情饱满,热情高亢!


下一步,齐智汇·临淄人才综合体将不断更新人才理念,不断拓宽引才渠道,以最强政策、最好服务、最优环境、最大诚意,吸引人才、聚揽人才、成就人才。依托产业园平台,进一步打造招才引智、资源整合、学习交流、信息共享综合型平台,构筑起产才融合高地,赋能区域内重点企业高质量发展,为临淄区全力抓好“六大品质提升工程”提供人才保障和智力支撑。


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